一、招聘岗位及要求
1. 按摩师：负责为顾客提供专业的按摩服务，要求具备一定的按摩技能和良好的沟通能力，年龄在18-45岁之间，男女不限。
2. 美容师：负责为顾客提供美容护理服务，要求具备美容专业知识和技能，年龄在18-45岁之间，男女不限。
3. 前台接待：负责接待顾客，解答顾客疑问，提供优质的服务，要求具备良好的沟通能力和服务意识，年龄在18-25岁之间，女性优先。
4. 市场营销专员：负责酒店的营销推广工作，要求具备一定的市场营销知识和实践经验，年龄在25-35岁之间，男女不限。
二、福利待遇
1. 薪资待遇：根据岗位及个人能力，薪资待遇从3000元至8000元不等，表现优秀者另有奖金。
2. 带薪培训：入职后，酒店将提供专业的带薪培训，帮助员工提升技能水平。
3. 五险一金：为员工购买五险一金，保障员工权益。
4. 带薪年假：根据工龄，享有带薪年假。
5. 节假日福利：享受国家法定节假日福利。
6. 员工活动：定期举办员工活动，丰富员工业余生活。
三、应聘流程
1. 报名方式：可通过酒店官网、招聘网站、微信等渠道投递简历。
2. 面试安排：通过简历筛选后，将安排面试。
3. 面试通过：面试合格者，将签订劳动合同。
4. 培训上岗：入职后，参加酒店组织的专业培训，培训合格后正式上岗。
广州SPA酒店招聘为广大求职者提供了良好的就业机会，如果您对SPA行业感兴趣，不妨抓住这个机会，加入我们，共同创造美好未来！
Comments are closed